12月24日はクリスマスイブ。各会員老健施設でもクリスマス会が開かれ、サンタクロースがプレゼントをたくさん持って訪れるのではないでしょうか。

そして気がつけば令和6年もあと一週間。早いものです。いろいろなことがあったこの一年、利用者の皆様とクリスマスソングを歌いながら、振り返ってみたいと思います。

2025年7月10日（木）から7月11日（金）にかけて、市民会館シアーズ夢ホール（熊本市民会館）、そして熊本県医師会館で開催される「九州ブロック介護老人保健施設大会with熊本」。このほど「今大会の特徴」が公開されました。

それによると今大会では「例年の演題発表に加えて、ビジュアルな情報を供覧したり、またはステージでロールプレイ等を披露したり、実際の取組みの様子を見たり、聞いたりできるよう実技型の演題発表も募集します！」とのこと。

大会ホームページでは実技演題のサンプルとして「①音楽療法等」「②科学的介護情報システムLIFEの活用」「ほんごう苑における生産性向上の取り組み」が公開されています。

大会事務局では「ちょっと変わったレクレーション」「こんな排泄介助をしています」「認知症へのアプローと方法」「ICTの積極的な活用方法」などの実技発表を通じ「参加者の皆さんが一緒に体験し持ち帰っていただき、各施設の更なる充実につながるような参加型の大会を目指したいと思っています」とし、積極的な応募を呼びかけています。

具体的な応募方方法等の情報は、これからアップデートしていくこととなっています。発表する側、それを見る側双方にとって実に魅力的な、実技演題の詳細はこちらをご覧ください。

公益社団法人全国老人保健施設協会（全老健）が募集している機関誌『老健』の表紙写真の応募締切は令和6年12月23日（月）までです。

この写真は全老健機関誌『老健』の2025年4月号～2026年3月号の表紙を飾るもの。写真のテーマは「老健施設の日常」です。

応募の条件や応募方法等についてはこちらをご覧の上、令和6年12月23日（月）までにご応募下さい。

（公社）全国老人保健施設協会（全老健）主催の「2024年度第2回認知症短期集中リハビリテーション研修(医師対象)(Webによる研修)」は現在申し込みを受け付け中です。

この研修会は「老健施設等において『認知症短期集中リハビリテーション加算』を算定するために必要となる研修会」。Webにより開催され、令和7年1月6日（月）から令和6年1月31日（金）まで視聴が可能です。

申し込みは2024年12月23日（月）までとなっています。詳しくはこちらをご覧の上、期日までにお手続き下さいますようお願いいたします。

宮崎県が介護の魅力に関する情報を発信するテレビ番組「KAIGOへGO！」の『season7』が11月13日からスタートしました。 MRT宮崎放送で毎週水曜19時55分から5分間放送される「KAIGOへGO！」。好評につき今回で7シーズン目を迎えました。今回は「介護の現場でキラキラ輝く介護職員」を紹介する内容で、11月13日からスタートし、全8回の放送予定となっています。  またこれまで放送されたseason1からseason6の各シリーズ、および放送済みのseason7も、インターネットで動画配信されていますので、こちらから是非ご視聴ください。

宮崎県福祉保健部長寿介護課ホームページに「令和６年度介護保険事業所に対する集団指導』を実施します。」が掲載されています。

この集団指導は「『介護保険施設等指導監督について』（平成18年10月23日付け厚生労働省老健局通知）に基づき、介護サービス事業所を対象に適正な介護保険事業の運営を目的」として実施されるもの。対象サービスは県指定の居宅サービス（みなし指定を含む）です。

受講および電子申請システムによる報告は令和7年2月14日（金）までとなっています。

詳しくはこちらをご参照の上、期日までに受講、報告をお願いいたします。

看護・介護研究部会が11月9日（土）ＪＡアズム別館3階302研修室で開いた第2回の研修会「生産性向上の取組み」。最後にグループワークがありました。

６つのグループに分かれた受講者は、自己紹介に続き、生産性向上に関する各施設での取り組み状況や、今後予定されている取り組みおよび取り組みたいこと、また介護ロボット、業務の改善や削減、介護助手の導入などについて発言。グループ間で意見を交わし合う中で情報を共有し、問題点の洗い出しや打開策の発見をするなど、大変有意義なグループワークとなりました。

最後に司会進行役の黒木慎一さん（ひむか苑）が、この日の研修会での学びを持ち帰るとともに、それぞれの施設における生産性向上に活用することを再度呼びかけ、閉会となりました。

（終わり）

講義と合わせ、ユニ・チャーム株式会社の商品展示と説明会も行われました。

適正な紙おむつ使用によるコスト削減、現場のゆとり創出、そして利用者のQOL向上をについて、事務側、現場側の職員皆で考え、取り組んでいくことの重要性を教わった受講者は、ひとつひとつの商品の特徴や使用法などについて熱心に質問をしながら学びを深めていました。

また、会場ではパラマウントベッド株式会社の「眠りSCAN」の展示コーナーもあり、受講者の関心を集めていました。

（つづく）

ユニ・チャーム株式会社ジャパンフロア営業統括本部九州支店の伊藤貞彦マネージャーによる講義、「紙おむつ使用枚数分析による現場の実態把握と対策でコスト削減」。まとめに入り伊藤マネージャーは「コスト削減はほかにも色々あります。現場の職員が何に困っていて、何を改善していきたいかを事務側と現場側の双方が一緒になって話し合い、取り組み、成果を出していくことが大事です。たとえば紙おむつの交換を低頻度にすることで、コスト削減と、職員に時間のゆとりとご利用者様の快適性を生み出します。また排便コントールをしっかりすることでコストを削減しスキントラブルの発生率を下げることができます。そして自立排泄を促進することで、コストを削減するだけでなく自立排泄支援加算等で施設の収入を増やすことができます。これらの結果としてコスト削減と合わせ、施設の評判も上がります」と具体的な手法とそれにより期待される効果を示しました。

最後に「コスト削減は、毎月の支払金額を下げることです。きちんと現場状況や、紙おむつの使用状況を分析し、何が課題なのか、何を改善して行きたいか、そして何を目標にしていくかを事務側と現場側の職員全員で取り組んで行きましょう」と呼びかけると、会場には感謝の拍手が響きました。

（つづく）

コスト削減を事務側と現場側の双方が協力して取り組んでいくことの必要性を訴求した伊藤マネージャー。その具体的な手法として、「使用枚数分析表」を用いた使用実態の把握と改善点の洗い出し、またこれを活かした「あて方勉強会」の実施、テーブ止めサイズ選定とあて方の徹底などについて、具体的な表やデータを示しながら説明しました。

その上で「サイズの徹底ができていないと、コストを削減できないだけでなく、現場においては紙おむつと肌が密着せず、隙間が発生しやすくなり、漏れにつながります。漏れが多くなるとその対応、処置に時間を要してしまいます。またご利用者にとっても、ゆるくあたっているために不安感が発生しますし、漏れが発生すると嫌な気分になるだけでなく、それが続くとスキントラブルが発生する可能性もあります」と、現場およびご利用者双方にとってサイス選定が徹底できないことによる弊害があることを指摘しました。

さらにおむつ交換にかかる時間についても「漏れがない時と漏れた時では大きく異なります」と切り出し、ユニ・チャーム社の調査結果をスライドに示し「漏れがなく、パッドに吸収できていた場合のおむつ交換の平均時間は２分２６秒。これに対しアウターまで漏れていると５分３１秒。さらに衣類やシーツまで漏れていると、９分２０秒。７分間、３倍以上の時間格差があります。したがって、もし５人が漏れていたとすると、３５分もの時間がかかることになり、それだけ現場スタッフにかかる負担も大きくなります」と続けると、受講者は納得した表情でうなずいていました。

（つづく）