テーマは「With コロナ時代における老健運営」(第17回研究大会)

当協会が令和5年3月19日(日)、宮崎観光ホテルで開催する「第17回 公益社団法人 宮崎県老人保健施設協会 研究大会」のテーマは「With コロナ時代における老健運営~コロナ発生させない自施設の取り組み、またコロナ発生から学んだ教訓~」です。

大会参加受付は既に始まっており、申込締切は令和5年2月10日(金)まで。また研究発表も受付中で、締切は令和4年12月16日(金)となっています。

大会概要や大会参加・研究発表申込要項等は、協会ホームページ「書式ダウンロード」にアップしていますのでこちらから閲覧・ダウンロードして下さい。またそれぞれの関係書類は以下のリンクから直接アクセスできます。多数のご参加、発表をお待ちしております。

第17回(公社)宮崎県老人保健施設協会研究大会大会概要

第17回(公社)宮崎県老人保健施設協会研究大会大会参加・研究発表申込要項

第17回(公社)宮崎県老人保健施設協会研究大会大会参加・研究発表申込書

第17回(公社)宮崎県老人保健施設協会研究大会研究発表 登録用紙

第17回(公社)宮崎県老人保健施設協会研究大会抄録様式

関係書類アップしました(第17回研究大会)

当協会が令和5年3月19日に開催する「第17回 公益社団法人 宮崎県老人保健施設協会 研究大会」の関係書類を協会ホームページ「書式ダウンロード」のページにアップしました。閲覧・ダウンロードはこちらからお願いします

なおアップした書類は以下の通りです(各項目をクリックするとそれぞれに直接アクセスできます)。

開催決定!「第17回研究大会」

「第17回 公益社団法人 宮崎県老人保健施設協会 研究大会」を令和5年3月19日(日)、宮崎市の宮崎観光ホテルで開きます。

新型コロナウイルス感染症感染拡大のため、令和2年2月に予定していた第16回大会は8月に延期するも、その後感染が収まる気配がないためやむを得ず中止せざるを得ませんでした。今回ようやく開催の見通しが立った研究大会は、会場開催とオンライン開催によるハイブリッドによる開催を予定しています。

詳しい内容等は、これからお知らせして参ります。今までの実績を踏まえ、より有意義な大会にしていくべく、関係者一同力を結集して準備・運営に当たっていく所存ですので、ご理解、ご協力方賜りますようお願い申し上げます。

「ごちゃまぜ師」養成講座

宮崎大学医学部地域医療・総合診療医学講座とホームホスピス宮崎は「多職種連携教育コーディネーター『ごちゃまぜ師』養成講座」(基礎コース、アドバンスコースを次の通り行います。

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【基礎(1日)コース】 ○日時:令和3年12月18日(土) 13:00~16:00 〇オンライン開催(Zoom) 〇申込締切日:令和3年12月3日(金) ※定員30名(「定員超過した場合は、別途メールにてお知らせします」とのこと) 【アドバンス(合宿)コース】 〇日時:令和4年1月22日(土)~23日(日) ・1月22日(土):10:00~18:00 ・1月23日(日): 9:00~12:00 〇場所:コテージ・ヒムカ センター棟 〇申込締切日:令和4年1月7日 ※基礎コースを受講された方が対象 ※定員30名

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詳しくはこちらをご覧下さい。またお申し込みは下のフォームをご利用下さい。

ホームページ復旧しました

当協会のホームページに、システム上のトラブルが発生し、11月18日よりブログをはじめ全てのページの更新ができなくなっておりましたが、11月22日夜に復旧作業が完了いたしました。

皆様にはご心配、ご迷惑をおかけし、心よりお詫び申し上げます。今後とも当協会の広報活動へのご理解、ご協力方賜りますようお願いいたします。

楽しみながら「ロコモ」予防する「LOCOBOT®(ロコボット)」販売開始(宮崎大学発ベンチャー企業:LOCOBOT株式会社)

宮崎大学が「健康寿命延伸」のためのロコモ対策として、コロナ禍でも子供から高齢者まで楽しく取り組める「LOCOBOT®(ロコボット)」の臨床研究を進行中ですが、このほど宮崎大学発ベンチャー企業のLOCOBOT株式会社より販売が開始されました。

LOCOBOT株式会社のホームページはこちら

LOCOBOT®のレンタル・購入のお問い合わせはこちら

をそれぞれご覧下さい。

最低賃金の引上げに向けた事業等の周知について(宮崎労働局長)

宮崎労働局長より依頼文書「最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業等の周知について(御依頼)」が当協会宛届いておりますので、こちらからご覧下さい。

また以下の通り関連情報が掲載されていますので、併せてご参照下さい。

【関連情報】

(1)宮崎労働局雇用環境・均等室「令和3年8月から業務改善助成金が使いやすくなります

(2)厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「(事業主の方へ)最低賃金を引き上げた中小企業における雇用助成金等の要件緩和について

(3)厚生労働省「業務改善助成金の特例的な要件緩和・拡充

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