宮崎県長寿介護課ホームページに「通所介護等において感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価について」が掲載されています。

その中で「令和5年度の取扱いについて」として、その対応等が示されています。詳しくはこちらをご参照下さい。

当協会の令和４年度社員総会（臨時）を3月2日、宮崎市のニューウェルシティ宮崎で開催いたしました。会員の皆様におかれましては、ご多用の折にも関わらずご出席を賜り厚く御礼申し上げます。

総会では真剣なるご審議をいただき、また上程した全議案についてご承認をいただき、感謝いたします。

今回のご承認事項に基づき、当協会は無駄のない適正な運営を目指して参ります。また、会員施設へは報酬改定対応・経営改善・質向上などへの協力を実施するとともに、関係団体や県民も対象とした講演会開催や他の介護保険施設も対象とした研修会の企画・開催を行い、さらに他職種による技術指導・調査研究等も推し進め、より公益性を重視した活動を通じ、サービスの質向上を図っていく所存です。

会員施設の皆様方におかれましては、今後とも当協会への変わらぬご理解、ご協力方賜りますようお願い申し上げます。

　当協会の令和4年度臨時社員総会を本日3月２日（木）15時30分より、宮崎市のニューウェルシティ宮崎2階、「関之尾」で開催いたします。

　出席を予定されている皆様は道中どうぞ気を付けてお越し下さい。なお、「議案書」をご持参下さいますようお願い申し上げます。

一般社会法人グローバルカイゴ検定協会は3月4日（土）、「介護現場での社会実装化を見据えた外国人介護人材キャリア育成に資する有効な手法確立のための調査研究事業 成果報告会・公開シンポジウム」を会場（東京保健医療専門職大学）とオンラインのハイブリッドで開催します。時間は15時から17時30分まで。

2022年度の厚生労働省老人保健健康増進等事業であるこのシンポジウムの申込締切は2023年3月2日（木）正午までとなっています。詳しい内容および申込等についてはこちらを御覧ください。

（公社）全国老人保健施設協会ホームページに、厚生労働省からのお知らせ「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針の変更等について」が掲載されています。

これは同感染症に関しマスク着用が見直され、また感染症対策の基本的対処方針が変更された事に関するもの。

その上で同省では会員老健施設に対し「変更された基本的対処方針に基づき、引き続き、新型コロナ感染症対策を着実に実施」するよう周知徹底を依頼しています。関連する方針の変更、見直し、新旧対照等につきましてはこちらをご覧ください。

「第17回 公益社団法人 宮崎県老人保健施設協会 研究大会」（令和5年3月19日日曜日、於：宮崎観光ホテル）まであと二十日となりました。

今回の大会テーマは「With コロナ時代における老健運営～コロナ発生させない自施設の取り組み、またコロナ発生から学んだ教訓～」です。初めてのハイブリット方式の開催ということもあり、大会成功に向けて関係者一同連携を取りながら準備を進めています。

また発表を予定されている方におかれましては、本番に向けての準備、練習等に余念がないところかと思います。日々の業務に携わりながらのお取組、さぞかし大変とは存じますが、体調に気をつけながら進めて下さいますようお願いいたします。

「令和5年度　第22回九州ブロック介護老人保健施設大会　美ら沖縄」は2024年2月1日から2日にかけて、沖縄県で開催されます。

九州各県で持回り開催しているこの大会。今年度は佐賀県が担当し、2022年12月15日から16日にかけて、佐賀市文化会館で開催されました。また来年度の沖縄県に続く第23回大会は2024年度、私共宮崎県が受け持つこととなっております。 大会の具体的な内容等や参加、発表の申込み等はこれから公表されていくことと思いますが、分かり次第お知らせいたしますので、よろしくお願い申し上げます。

「通所系サービス事業所における事業所規模による報酬区分の確認について」が宮崎県副保険部長寿介護課のホームページに掲載されています。

これは事業所規模により各年度の報酬区分（施設等の区分）が決定される通所系サービスにおいて、その基となる前年度の実績等の確認を呼びかけるもの。その結果「事業所規模に変更がある場合は毎年3月15日までに県長寿介護課へ必要書類を提出」することとなっています。

事業所規模による報酬区分に変更がない場合、届出は不要ですが、作成した計算表は5年間保管することとなっています。また「報酬区分に誤りがあったことが分かった場合は、さかのぼって過誤調整を行う」こととなっていますのでご留意ください。詳しい内容および計算表のダウンロードはこちらを御覧ください。

公益社団法人介護労働センター宮崎支部のホームページに「令和5年度 講習会・セミナーのご案内」が掲載されています。

これによると令和5年度尾は、スキルアップのための短期専門講習やより良い職場環境にするための事業者支援セミナーに加え、喀痰吸引等研修（1・2号研修）、そして医療的ケア教員講習会などが計画されています。

詳しい内容および申込等につきましては、こちらの同センターホームページを御覧ください。

公益社団法人全国老人保健施設協会（全老健）が老健施設職員を対象に開設している「メンタルヘルス相談」窓口は令和5年3月31日までとなっています。

これは「仕事の不安等の相談、また新型コロナウイルス感染の懸念や、ご家族等からの対応の不満等のために精神的に不安になったり、感染してしまったり濃厚接触者となってしまったために地域等から差別的対応を受けた場合の相談など、日常生活での悩みやストレス」について、老健施設職員の心の相談に応じる、無料の相談窓口です。

利用方法は「電話相談」および「メール相談」で、どちらも無料です。

【電話での相談】

〇毎週火曜日17:00〜21:00（受付締切20:45）

〇毎週日曜日13:00〜17:00（受付締切16:45）

ＴＥＬ．0120-913-502（フリーダイヤル）

【メールでの相談】

〇以下のアドレスに相談内容を送信してください。24時間受付しており、3日以内にカウンセラーからメールにて返事が届くとのことです。

kokoro@roken.or.jp 相談内容について、個人名や施設が特定、公表されることはありません。外部の相談窓口です。個人情報はどこにも伝わらない窓口」として全老健では活用を呼びかけています。利用可能期間まで残り1ヶ月あまりとなりました。詳しくはこちらをご覧の上、安心してご相談下さい