宮崎県福祉保健部長寿介護課ホームページに「通所系サービス事業所における事業所規模による報酬区分の確認について」が掲載されています。
これによると通所介護事業所及び通所リハビリテーション事業所（「通所系サービス事業所」）の事業所規模に変更がある場合、令和7年3月17日までに県長寿介護課へ必要書類を提出することとなっています。
詳しくはこちらをご覧の上、該当する事業所は期日までに所定の手続きをお願いします。なお、事業所規模による報酬区分に変更がない場合については、県への届出は不要ですが、作成した計算表は5年間保管することとなっていますので申し添えます。
「指定訪問介護事業所における同一建物減算の届出について」が県長寿介護課のホームページに掲載されています。
これは令和６年度の報酬改定により、「指定訪問介護事業所と同一の敷地内もしくは隣接する敷地内の建物もしくは指定訪問介護事業所と同一の建物等に居住する利用者に対してサービスを提供した場合の区分」が見直されたもので、減算対象となる場合は書類の提出が必要です。
3月は自殺対策強化月間です。宮崎県では「ひなたこころサポート」のサイトを開設し、つらい気持ちや悩みを抱えている人に対し「お悩みごとに、あなたを支える相談窓口があります。ひとりで悩まないで、誰かに話してみませんか？」と呼びかけています。
相談方法には、電話やチャットSNSなどがあるほか、６つの質問に答えることで、こころの健康上をチェックすることもできるなど、悩みごとに支援する窓口があります。
「【医療福祉従事者向け】対人支援職のための、ほっと一息つける時間〜自分のしあわせを考えるジブンのフクシ〜」のお知らせです。
◯日時：3月22日（土）、14時～15時30分
◯場所：「天空カフェジール」（宮崎市加江田）
「矢印を自分に向けて対話する医療福祉従事者のための時間」と銘打ったこの催しは、医療福祉の現場で働いている人が対象。対話形式で進められ、「職場を離れて自分と業務を俯瞰するきっかけ」、「自分や他者の声を聞く、聞いてもらう」、「対話する感覚を体験できる」ことなどが狙いです。
宮崎県は令和７年３月１８日（火）１４時から宮崎県町５号館５２１会議室で「令和６年度特定技能外国人材マッチング支援事業歓迎会」を開きます（１６時３０分終了）。
宮崎県が主催し、株式会社ONODERA USER RUN（OUR）が受託して実施するこの歓迎会は、宮崎県内で就労中（３月１日入社予定含む）の特定技能人材および宮崎県内の介護施設担当者が対象です。
詳しい内容および申し込み等は、こちらのOURのホームページをご覧の上、３月１１日（火）までにお申し込み下さい。なお「定員２５名」となっていますので申し添えます。
「働く人と施設経営の幸せを考える対話の場」のお知らせです。
◯日時：3月15日（土）、14時～15時30分
◯場所：「天空カフェジール」（宮崎市加江田）
「学ぶのではなく“気づく”経営課題」をテーマにしたこの対話の場は、介護施設の経営者・管理者を対象に、人材不足など、同じ悩みを抱える経営者同士で、ざっくばらんに語り合いながら、「働く人と施設の明るい未来」を探ろうとするもの。
厚生労働省ホームページに「令和８年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました」が掲載されています。
これによると、令和８年３月新規高等学校卒業者の採用選考期日等は以下の通りです。詳しくはこちらをご覧の上、それぞれの日程等についてご準備下さいますようお願いいたします。
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【令和８年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等】
◯ハローワークによる求人申込書の受付開始： ６月１日
※高校生を対象とした求人については、ハローワークにおいて求人の内容を確認したのち、学校に求人が提出されるとのこと
◯企業による学校への求人申込及び学校訪問開始： ７月１日
◯学校から企業への生徒の応募書類提出開始： ９月５日
（沖縄県は８月３０日）
◯企業による選考開始及び採用内定開始：９月１６日
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宮崎県と社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会では「宮崎ねんりんピック２０２５」の参加者を募集しています。
今年の５月、ひなた宮崎県総合運動公園ほかで開かれるこの大会、「希望に満ちた長寿社会づくりを目指して」をテーマに掲げ、30の競技種目が予定されており、競技種目の多くは10月に岐阜県で開かれる全国健康福祉祭の選考会を兼ねています。参加資格は県内在住の60歳以上の方（昭和41年4月1日以前に生まれた方）で、県および県社協ではたくさんの参加を呼びかけています。
募集はすでに始まっており、締め切りは3月15日（土）となっています。詳しい内容や申込方法などについてはこちらをご覧下さい。
宮崎県では「令和７年度エイジレス・ライフ実践事例及び社会参加活動事例」を募集しています。
これは「エイジレス・ライフ（年齢にとらわれず自らの責任と能力において自由で生き生きとした生活を送る）を実践している高齢者や、地域で社会参加活動を積極的に行なっている高齢者のグループ等を広く紹介し、既に高齢期を迎え、またはこれから迎えようとする方の参考としてもらう」ことが目的。
応募・推薦にあたっては、「お住いの市町村の高齢者福祉担当窓口等に2月21日（金曜日）までに提出」することとなっており、自薦他薦は問わないとのこと。詳しい内容および応募については、こちらの宮崎県福祉保健部長寿介護課のホームページをご覧下さい。
宮崎県では令和6年度から「みやざき働きやすい介護事業所認証評価制度」に取り組み、認証を受ける事業者を募集しています。
この制度は、県がこれまで取り組んできた「宮崎県働きやすい介護職場づくり宣言事業」を更に推進するため、新たに創設されたもの。「職員の人材育成や就労環境等の改善に取り組む介護事業所の取組について、一定の水準を満たした事業所に対し県が『認証』を付与することで、事業所の取組の見える化を図り、働きやすい環境の整備を進め、職員の育成、定着及び新たな人材の参入促進」を目指すことが目的。
申請は既に始まっており、「令和7年2月上旬まで」となっています。詳しい内容や申請方法等についてはこちらの宮崎県長寿介護課のホームページを御覧ください。