当協会の第2期役員名簿を「情報公開」のページにアップしました。こちらから閲覧・ダウンロードして下さい。

当協会の副会長として長年協会運営にご尽力いただき、このほど退任されました迫田耕一朗先生より、退任にあたってのお言葉を協会にお寄せ下さいました。

　以下、その内容を原文のまま掲載いたします。

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老健協会の役職退任にあたって

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１４／６　迫田耕一朗

宮崎県の老健協会は全国に先駆け公益社団法人化を成し遂げた。これは大野和男会長の先見性と強力な牽引力の賜である。氏のリーダーシップに憧れたのは小生だけではあるまい。代を引き継いできた事務局長諸氏は実働部隊のトップとしてその実現に奔走された。今後老健がより公益性を発揮するためには時代の要請に柔軟に呼応できる体制作りが必須であろう。勿論その前提要件は老健施設を有する各法人の経営の安定化である。それは次世代リーダーの台頭にかかっていると言っても過言ではない。小生は副会長として総務委員長と理事や全老健予備代議員を仰せつかり会長補佐役として約１４年を務めさせていただいた。その任務の一つとして次世代を担う人材の育成を目標に掲げたことを想い出している。会員の皆様のお役に立てたか否かは心許ない限りであるが、ここにご支援を賜った皆様へ委員会活動の一端をご紹介申し上げ御礼とし御願いを申し添えるところである。任を賜った当初「県内全ての老健施設から委員会の委員を出していただこう」と県老健誌に載せていただいた。委員を供出し協会運営に加担させることはリーダー育成につながり優秀なリーダーが必ずや会員施設を発展させるであろうと考えたからである。現在、宮崎県老健協会の会員施設は４４施設である。組織は３部門（総務・学術・事務長会）の９委員会で構成され各施設から１００名を越える委員を出して頂いている。今や委員会活動に精を出した委員諸氏は著しい成長をみせ各法人施設や老健協会と社会活動におけるリーダー的役割を果たしている。委員会活動はボランティアであるが委員会活動への参加は優秀なリーダーを育成するのに大変有用な手段であったと自負している。今後更に多くの施設から委員を供出され人材育成に役立てて欲しいと願う由縁である。委員総数は年々増加しているが供出施設数は未だ半数に止まっている。供出施設数を増やす特効薬はないが次世代リーダーを育てるというトップの意思決定が最も重要であることに論は待たない。全老健の会長選挙や九州ブロック理事の推薦においても若返りの傾向が伺える。宮崎県老健協会も役員の若返りや委員のローテーション等について一考を要する時期かも知れない。余談を許さない日本経済のなか医療法人は社会医療法人化を余儀なくされる時代である。様々な変化に自在に呼応できる次世代リーダーの育成と登用に関する方策が協会に求められている。ついては人材育成に関わる物心両面のサポート体制を累々と推し進めて欲しいと願っているところである。事務局は潤和会リハビリテーション記念財団へ間借りし会員の負担軽減を図っていただいている。潤和会のご助力に感謝を申し上げるとともに大野会長におかれては我が国の現状と施策を熟知した先達として今後とも我々の歩むべき道をリードして欲しいと願っているところである。

最後になりましたが皆様の健康が支えられ益々良いお仕事がなされますように、そして会員施設と老健協会が益々発展されますよう念じながら退任のご挨拶とさせて頂きます。

　（公社）宮崎県老人保健施設協会在宅支援研究部会が作成した「在宅復帰率等の調査報告」を下記の通りアップしました。

　これは、同部会が県内会員施設の在宅復帰率に関する調査をおこない、老健施設の機能・実績を広く一般に公開するとともに、会員施設が在宅復帰成功のノウハウを共有することによって、県民の医療福祉の増進を図ることなどを目的に、「在宅復帰率」、「ベッド回転率」、「延べ入所者数」、「各月末日入所者の要介護度別の人数」について県内44の会員施設を対象に調査、分析したものです。

　なおこの調査報告は、去る4月19日に行われた当協会の研究大会でも発表されましたので、その際の抄録も併せてアップしておりますのでご参照下さい。

記

１．掲載資料

【在宅復帰率等の調査報告】（2,154キロバイト）

【在宅復帰率等の調査報告（研究大会抄録）】（92キロバイト）

　昨日付けのブログでお知らせした通り、6月26日に開催した当協会事務長会の全体会議で使用した資料の一部を、下記の通りアップしましたのでご活用下さい。

記

【資料3-1：検証委員会での検証報告について】（253キロバイト)

【資料3-2：平成24年度 実地指導報告書】（568キロバイト）

【資料3-3：平成25年度実地指導報告書（594キロバイト）

　（公社）宮崎県老人保健施設協会栄養・給食研究部会は7月10日（木）、14時から宮崎市の介護老人保健施設ひむか苑会議室で研修会を開きます（16時45分まで）。

　この研修会では「栄養士は褥瘡（じょくそう）の何を診る？」と題し、潤和会記念病院看護部の褥瘡学会認定看護師の宮田則子さんによる講演があります。

　参加費として一人500円が必要です。詳しくはこちらをご覧の上、別紙により6月30日（月）までに宮崎県老健協会（FAX：0985-47-3967、担当：船ケ山）までお申し込み下さい。

　公益社団法人宮崎県老人保健施設協会高齢者ケアプラン研究部会は7月26日（土）の10時から16時まで、宮崎市のJA・AZMホール別館301研修室で、包括的自立支援プログラムケアプラン策定研修会を開きます。

　今回の研修会は初任者が対象。ケアプランを策定したことがない方や、自信がない方等を対象に、わかりやすく説明・研修を行う予定です。特に今までに参加されたことがない方は、是非ご参加ください。

　会員施設の方は参加費として一人500円が必要ですが、会員施設以外の方は無料です。受講を希望される方は、別紙参加申込書により、7月11日（金）までにファックスにてお申込み下さい。

　申込みおよび問い合わせは、介護老人保健施設 並木の里（担当：宮田、Tel 0983-44-6066、Fax 0983-44-5109）までお願いします。詳しくはこちらをご覧ください。

　（公社）宮崎県老人保健施設協会高齢者ケアプラン部会は、会員施設を対象にアンケートを実施します。

このアンケートは、同部会における今後の研修会等のありかたを検討する一助として実施するもので、6月2日付文書にて各会員施設の施設管理者および施設介護支援専門員の皆様にご依頼申し上げております。

つきましては、同封のアンケート調査票にご回答いただいた上で、6月末日までに返信下さいますようお願いいたします。

　なお、このアンケート調査の返信およびお問い合わせは、介護老人保健施設並木の里（担当：宮田 諭、TEL：0983-44-6066、FAX：0983-44-5109）までお願い申し上げます。

　（公社）宮崎県老人保健施設協会看護介護研究部会は6月7日（土）13時から、宮崎市の古賀総合病院腎センター5階で研修会を開きます（15時まで）。

今回の研修会のテーマは「褥瘡の治療と予防」。講師は古賀総合病院皮膚科部長の津守伸一郎先生で、褥瘡の治療法や予防法などについて、わかりやすく説明していただきます。なお、参加費として一人500円が必要です。

詳しくはこちらをご覧の上、参加申込書に必要事項をご記入の上、ファックスにて同部会まで、5月28日（水）までにお申し込み下さい（FAX：0985-75-2897）。

なお、この研修会に関する問い合わせは介護老人保健施設サンフローラみやざき（TEL：0985-75-2020、担当：上村）までお願いします。

　さきごろアップした当協会の第1期役員名簿に誤りがありましたので、修正した名簿を「情報公開」のページにアップしました。こちらから閲覧・ダウンロードして下さい。

　当協会の広報誌「老健みやざき第29号」のPDFファイル(8.50MB）をアップしました。そのまま見るなり、ダウンロードして楽しむなり、自由にご活用下さい。「老健みやざき第29号」へのページはこちらからどうぞ。