研修は「１．はじめに」「２．組織と役割」「３．コミュニケーションの活かし方」「４．グループーワーク」「５．メンタルヘルス」「６．まとめ」という流れで進められました。

「１．はじめに」ではまず、「東京一極集中」「年功序列」といった、かつての価値観や社会の基準が令和時代になって変化しており、組織の基準に合っていない個人や社会の基準に合っていない組織は淘汰されるため、個人の　倫理観を高め、組織の価値観を時代の変化に合わせることの大切さから学びました。これをふまえ、「何のために仕事しているのか？」「私たちが仕事をすることで得られるものは報酬の他に何があるか？」グループ内で話し合いました。

そのひとつとして「充実感」の大切さがあることに触れ、島原先生は「対人援助に携わる皆さんはこの充実感が得られやすいし、心が鍛えられ、豊かになります。簡単ではありませんが、組織がその方向に進まないといけません。充実感をどう作っていくかが大切です」と強調しました。

2023年4月から2028年3月までの5年間を期間とする「第14次労働災害防止計画」の中では労働者の安全衛生対策は事業者の責務であり、さらに「費用としての人件費から資産としての人的投資」への変革の促進が掲げられ、対策を積極的に進める事業者が社会的に評価される環境を醸成。また強い不安や悩み、ストレスがある労働者の割合を2027年までに50％未満とすること。職場におけるハラスメント防止対策やメンタルヘルス対策を進めることの有効性が謳われているとのこと。これを受けて職場のメンタルヘルス対策の一次予防（未然防止）、二次予防（早期発見、適切な対応）、三次予防（職場復帰支援）の具体的な内容について説明がありました。

（つづく）

当協会看護・介護研究部会は宮崎市のＪＡアズム別館で「メンタルヘルス研修」を開きました。20名が参加。

開会に当たり、同委員会の坂下和代委員長は「今回の研修を通じてメンタルヘルスについて学ぶとともに、みなさんが元気になって帰って行っていただきたいと思います」と挨拶しました。

この研修会は、講義やグループワークを通じて「コミュニケーションを活かした働きやすい職場づくり」を学ぶことが狙い。講師にはオフィス・アール代表で、人材育成コンサルタントの島原竜一先生を日向市からお招きしました。島原先生は民間企業の経営に20年ほど携わった後、公共機関勤務を経て2015年にオフィス・アールを設立。民間企業や公共機関に対し、能力開発セミナー、組織力強化、カウンセリングに携わっておられます。また宮崎県職業能力開発協会の研修会講師や宮崎産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策の相談員・促進員なども努めておられるなど、幅広く活躍中で、この日はそんなご多忙の合間を縫って講師を引き受けて下さいました。

開口一番「コロナ禍を経て、メンタルヘルスの研修会の依頼はだんだん増えています。これはコロナ禍によって様々なひずみが生じたのではないかと思います」と島原先生が切り出すと、参加者からは共感の表情が伺えました。

講義に先立ち5つのグループに別れた参加者は、各グループで自己紹介。会場の雰囲気が和いでいきました。

（つづく）

動画共有サービスYou Tubeに、公益社団法人全国老人保健施設協会（全老健）が制作した動画「介護助手を導入してみませんか？」編がアップされています。

この動画は、介護助手が介護現場の人材不足を解決する切り札として、導入のプロセスと活用メリットなどが紹介されています。

また、介護助手に興味がある人に向けた「介護助手になりませんか」編もアップされていますので、併せてご覧下さい。

◯「介護助手を導入してみませんか？」編はこちらからどうぞ

◯「介護助手になりませんか？」編はこちらから御覧ください。

当協会事務長会が令和6年2月17日に開いた「介護報酬改定動画（オンデマンド）」および「配布用資料（PDF、13.1メガバイト）」は現在アップ中です。

会員老健施設を対象に開いた、この勉強会のテーマは「令和6年度介護報酬改定の方向性とこれから見据えるもの」講師には（公社）全国老人保健施設協会業務部の山本貴一先生をお招きしました。

なお掲載終了は三月中旬頃を予定していますので、それまでにご活用ください。

◯当日使用した資料のダウンロードはこちらからお願いします。なお、印刷の際はカラーでのプリントアウトをお勧めします。

◯オンデマンドの視聴はこちらからどうぞ。

※QRコードからもアクセスできますのでご活用下さい。

　令和6年3月19日火曜日16時より、当協会の令和５年度臨時社員総会・支部総会を宮崎市のニューウェルシティ宮崎で開催します。

　会員の皆様には関係書類を送付しておりますが、出欠連絡と書面評決に必要事項をご記入の上、令和6年3月8日（金）までにご返送いただきますようお願い申し上げます。

「第23回　九州ブロック介護老人保健施設大会inみやざき」が現在募集中の発表演題、カテゴリーは次の16です。

1. 全般的なケア関連	9. 通所関連
2. 医療とケア	10. 老健類型関連
3. 認知症ケア関連	11. 在宅支援 ･ 地域支援関連
4. 入浴 ･ 排泄ケア関連	12. 管理 ･ 運営関連
5. 食事・栄養・口腔ケア関連	13. 安全管理関連
6. リスクマネジメント関連	14. 災害対策 ･BCP 関連
7. ICT 機器活用関連	15. COVID-19 対策関連
8. リハビリ関連	16. その他

演題登録の詳細はこちらをご覧下さい

本大会は2024年6年7月11日（木）と12日（金）の両日、宮崎市のシーガイアコンベンションセンターで開きます。大会テーマは「老健今!！明日に繋げる『チーム力』～一人ひとりがかけがえのないひなた～」。登録および修正は2024年5月31日（金）まで。多数のエントリーお待ちしております。

公益社団法人全国老人保健施設協会（全老健）では、令和6年能登半島地震の支援金の受付期間を令和6年3月15日（金）まで延長しています。

この支援金は令和6年1月1日に発生した能登半島地震で被災された会員施設を支援するため、全老健が募集しているもの。当初受付期間を「令和6年2月29日まで」としていましたが、「全老健の会員施設、職員の皆さまが一体となって支え合いたい」として、3月15日まで期間を延長しました。

詳しくはこちらをご覧のうえ、ご理解、ご協力方お願い申し上げます。

公益社団法人全国老人保健施設協会（全老健）

（公社）全国老人保健施設協会（全老健）では『令和6年能登半島地震』における被災地への支援策の一環として、DMSP（全老健災害相互支援）「プロジェクトB：ボランティア派遣」を立ち上げ、ボランティア職員の登録を呼びかけています。

全老健のホームページによると、被災施設の要望に対し、ボランティア職員がまだ不足している状況とのことです。

詳しくはこちらをご覧の上、ご協力のほど、お願いいたします。

当協会看護・介護研究部会が宮崎市のＪＡアズム別館3階302号室で開く開く「メンタルヘルス研修」は明日、令和6年3月2日（土）に迫りました。時間は9時から12時まで。

この研修会では講師にオフィス・アール代表の島原竜一様をお招きし、講義やグループワークを通じて「コミュニケーションを活かした働きやすい職場づくり」を学んでいきます。

受講を予定されている方はどうぞ気をつけてお越し下さい。またこの研修の様子は後日このブログでレポート掲載する予定ですので申し添えます。

「第23回　九州ブロック介護老人保健施設大会inみやざき」は、現在演題を募集中です。

2024年6年7月11日（木）と12日（金）の両日、宮崎市のシーガイアコンベンションセンターで開催する宮崎大会のテーマは「老健今!！明日に繋げる『チーム力』～一人ひとりがかけがえのないひなた～」。

既に大会ホームページを立ち上げ、演題登録を始めております。登録および修正は2024年5月31日（金）までとなっております。詳しくはこちらをご覧下さい。多数のエントリーお待ちしております。